廣東盛倫律師事務所摒棄了傳統律師事務所單獨承包的松散管理模式，采用全員薪酬制度的公司管理模式，引進了企業先進的管理經驗，借鑒了醫院的專業分工制度，實施了律師的專業分工，培養了各領域的專家律師，贏得了客戶、司法行政機關和社會各界的肯定和信任，形成了業內知名度和美譽度的盛倫模式。

勝倫團隊

在嚴格的專業分工制度的推動下，勝倫培養了一支專業、多才多藝的專家律師殊奉獻、特殊學習、特殊合作的專家律師團隊，擁有眾多經驗豐富的執業律師。完全放棄黃金律師個人服務模式的缺點，真正為客戶提供積極、建設性、可操作的最佳解決方案。

勝倫領域

盛倫擁有不同專業領域的法律人才，專注于以下領域：人力資源與勞動關系、公司與投資、金融、商業地產、政府法律服務、法律風險管理、知識產權、國際法律服務、婚姻家庭、糾紛解決、經濟犯罪預防與辯護法律服務。

勝倫服務

盛倫專注于高端民商法律服務，重視客戶交辦的每一個案件。由盛倫律師代表的案件采用1+1+1項目組模式開展工作，即主辦律師+協辦律師+律師助理。盛倫還建立了模擬法庭、模擬演練、模擬談判三模制度和重大困難案件討論制度，涉及多領域或復雜案件，合伙人與主辦律師討論確定訴訟策略和思路，充分討論研究案件，以集體智慧和團隊實力，為客戶提供高質量、專業、及時的法律服務。